O britânico Bobby está promovendo uma consulta exibindo clima tropical e praia de areia branca pela polícia australiana.
A polícia da Austrália do Sul está organizando vários eventos em todo o Reino Unido para convencer novos recrutas em todo o Reino Unido.
A força australiana listou seu comissário para gravar um vídeo de piada que vende a ela os benefícios do trabalho.
Durante o curta -metragem, o comissário Grant Stevens descreve as razões pelas quais as pessoas querem trabalhar para essa força.
Quando o vídeo avança em uma tela de fundo – um esquadrão estacionado em uma praia durante o pôr do sol – a filmagem é lida para publicação que está realmente sendo filmada na costa costeira do sol ardente, o comissário usava shorts mesmo na água cristalina limpa.
No clipe, o comissário Stevens, que quer atrair 200 oficiais experientes do exterior, diz: ‘Temos muitos benefícios competitivos com muito salário e gastaremos vistos permanentes para você e sua família’.
O vídeo começa com o comissário Stevens, que parece uma cena do pôr do sol em qualquer praia
De acordo com esta campanha, os policiais que mudam de luta contra o crime na Grã -Bretanha são informados de que desfrutarão de benefícios competitivos com ‘um ótimo salário’.
No entanto, as forças do Reino Unido não recebem a unidade de recrutamento para manter sua equipe experiente.
O vídeo da promoção mostra que ele está de pé na frente de uma tela e isso é na verdade ele está profundamente no joelho em um par de shorts no mar
Os oficiais inferiores poderão aproveitar as praias em torno de Adelaide
Um representante da Saple Oficiais em Londres, Cardiff, Birmingham, Manchester e Glasgow, está viajando em abril e maio deste ano para sediar a sessão de informações e cara a cara com os policiais interessados.
O inspetor -chefe do policial de Thames Valley, Scott Collins, está liderando o International Recruitment Drive.
Ele disse: ‘Depois de dar esse passo por si só, provo pessoalmente as incríveis oportunidades e a vida oferecem no sul da Austrália.
“Estou liderando uma equipe em todo o Reino Unido em abril e maio para conhecer os policiais em inglês, galês e escocês e fornecer sessões de informações”.
Parte da campanha de marketing incluiu o vídeo gravado por um dos oficiais da força australiana que se matriculou em suas férias.
As filmagens mostraram seu surf na costa de um Sun-Vase, encontrando amigos para almoçar e depois pronto para iniciar o turno no local de trabalho.
David Threadgold, presidente da Federação da Polícia Escocesa, representando os oficiais de ranking e arquivo, diz: ‘Esta é uma estratégia de marketing inteligente.
Campanha de marketing de marketing Sunny Australian Weather, que muitas vezes permanece contra o clima mais intenso que é tolerado pelos oficiais da Grã -Bretanha
Outro vídeo usado para atrair os funcionários do Reino Unido mostrou o que um oficial faz em seu fim de semana
As filmagens mostraram seu surf na costa de um Sun-Vase, encontrando amigos para almoçar e depois pronto para iniciar o turno no local de trabalho.
‘No entanto, posso dizer com ousadia que a realidade do policiamento não será diferente do que está na Escócia. Você pode obter a satisfação de todo o trabalho que deseja trabalhar aqui.
“A polícia fará isso para manter os policiais e substituir os policiais mais extensos para a Escócia.”
A força australiana já conseguiu caçar funcionários talentosos da Escócia.
Um novo compromisso conhecido como Emma foi dito que, antes de ir para Oz, houve uma experiência de policiamento de 14 anos.
Outro novo recrutamento – Darren – retratou um vídeo para seus novos recrutas com sua esposa Laura, que revelou que ele foi nomeado no National Stadium, na Escócia – Hampden, Hampden, um evento em Glasgow no ano passado.
O ex -policial da Polícia da Escócia, que revelou que levou apenas 10 meses para dar esse passo, disse: ‘Quando eu queria fazer o trabalho aqui chegou aqui – não era um cérebro quando eu queria ficar’.
Sua esposa Laura acrescentou: ‘É realmente direto. Até o sistema escolar era muito fácil de entrar em contato e todos têm sido tão agradáveis de lidar. Isso tornou muito fácil para nós. ‘
Em janeiro, a Força ASC estava orgulhosa de proteger o inter -Of -TE -INT -OF -TE -SCOTT e 34 novos recrutas do exterior.
Em um post, ele compartilhou uma foto de dois escoceses, observou: ‘Robert e Amy são dois empregadores que juram nesta semana.
“Robert veio para o sul da Austrália no dia de Ano Novo com a esposa e dois filhos pequenos da Escócia.”
Acrescentou: ‘O Emi -imi da Escócia decidiu se mudar para o sul da Austrália depois de conversar com a equipe de recrutamento em seu próprio país’.
Amy, cujo título não é dado, acrescentou: ‘Enquanto conversava com oficiais no evento de recrutamento, ouvi a história deles sobre emprego e vida cotidiana.
“O equilíbrio da vida profissional foi fiel a mim porque senti que estava realmente faltando no meu papel anterior.”
A força da bunda está tentando nomear oficiais do Reino Unido com pelo menos três anos de experiência.
É até propondo gastar vistos permanentes para o empregador e suas famílias, além de mencionar que foi tomado como uma licença anual de seis semanas.
Os candidatos bem -sucedidos começam com o salário de cerca de US $ 38.845 (80.190) durante o tempo de passagem, que pode durar menos de seis meses.
Depois disso, eles serão pagos a um nível que os reconheça ‘pré -serviço e aprendizado’.
O vídeo terminou com o oficial sorridente usando seu uniforme assim que o vídeo estava pronto para começar seu turno
Por exemplo, o salário do policial varia de £ 40.150 a US $ 47.780. Um policial sênior ganha até US $ 56.140 por £ 47.990 e US $ 54.784 ou para policial sênior (primeira classe).
Os sargentos seniores ganham £ 69.800 e um salário de visitante chega a US $ 82.882 e até US $ 90.180 para um inspetor -chefe.
Um salário superintendente vai para US $ 98.400 dólares quando é de US $ 102.137 para o superintendente -chefe e US $ 105.545 para um comandante.
Um porta -voz da Polícia da Escócia disse: ‘O policiamento é implacável, mas muita profissão gratificante, e sou grato a aqueles que me apresentam para prestar esse importante serviço às pessoas e lugares da Escócia.
“Como uma única empresa nacional, nossa cidade, as comunidades remotas, rurais e insulares foram polidas por oficiais dedicados comprometidos em fornecer o melhor serviço possível apoiado por seu conhecimento local.
Eles fazem isso apenas sabendo que são apoiados pelo poder de um serviço nacional, incluindo especialistas disponíveis em todo o país.
“Todos os nossos oficiais e funcionários trabalham incrivelmente duro para manter o policiamento eficaz.
“Como todos os setores, as pessoas deixam o policiamento por várias razões, mas o nível de polícia na Escócia é muito maior que outras empresas”.
