Uma organização oferece a inteligência artificial dos empregadores da área da baía que filtra a tarifa potencial, combinando 10.000 fontes públicas on -line para menção de violência ou drogas ilegais. Outro usa a tecnologia para digitalizar e -mails do escritório dos trabalhadores quanto a sinais de insatisfação ou esgotamento. Outros fornecem análise de IA para cada equipe de ação on -line no local de trabalho.
Como a inteligência artificial fornece equipamentos novos e poderosos para os empregadores recrutarem e monitorar os trabalhadores, a tecnologia que pode negar o emprego e a promoção dos trabalhadores ou liderar a punição e a demissão para lidar com o medo de que um projeto de lei esteja se movendo pela legislatura da Califórnia.
“No Robo Boss Law” -senet Bill 7-Some Tente tomar decisões humanitárias sobre a tecnologia-automática do local de trabalho. Introduzindo pelo estado Sen Jerry McNarney, um democrata de plase, aprovou o Senado do Estado por 27 a 10 votos no início deste mês.
“Quando se trata de vida e sua carreira, você não quer que essas medidas automáticas de tomada de decisão trabalhem sem nenhuma vigilância”, disse McNarney.
Se aprovado, o SB 7 impedirá a promoção, a disciplina ou o tiroteio dos funcionários dos funcionários em software de tomada de decisão automática “principalmente” de confiar. O projeto afirma que qualquer decisão automatizada precisa ser revisada por uma pessoa que deve investigar e “compilar informações ou apoiar informações para a decisão”, afirmou o projeto.
Em 28 de junho, o projeto de lei, que está se aproximando do Comitê Trabalhista e Emprego da Assembléia Legislativa do Estado, proibirá o uso de produtos que visam os trabalhadores para prever o comportamento, crenças, motivos, estados psicológicos ou mentais ou outras características dos trabalhadores.
McNare’s Office em março Emitiu um comunicado à imprensa “Bossware” vende a tecnologia de fabricação de trabalho com uma lista de empresas. Algumas empresas fornecem produtos que podem violar as contas, especialmente na proibição de software que afeta o estado mental dos trabalhadores. Outros, como a fazenda da Bay Area, vendem software que automatia automaticamente, que proibiu a versão original da conta.
“Com o recente progresso dramático na capacidade do sistema de IA, a necessidade da estrutura regulatória de responsabilidade e desenvolvimento e implantação responsável se tornou mais urgente”, o comitê judicial do Senado do Estado analisou a análise do Senado.
Uma agência de IA na lista Veriato da Flórida “detecta sintomas de insatisfação ou queimação” e comercializando suas habilidades de produto para analisar os e -mails dos trabalhadores para fazer “trabalhadores da Pinnapoint e risco potencial de proteção”. Outra lista é o Cogito de Boston, sua “Emoção AI e Conversação AI”, que analisa a voz da equipe do call center para dar a seus supervisores “visibilidade em sua conversa ao vivo da equipe”. “
A organização principal de Veriato e Cogito, Verint, não respondeu a perguntas sobre seus produtos e contas.
Centenas de outras ofertas da lista incluem rastreamento ocular, gravação de pressionamento de teclas e atividades on -line de trabalhadores no local de trabalho, mensagens de texto e aplicativos do uso de aplicativos à navegação na Web.
De acordo com a análise do Comitê, a provisão para recrutamento completamente automático foi removido pelo Comitê Judiciário do Senado com o consentimento de McNeri, o comitê analisou. A Câmara de Comércio da Califórnia liderou uma coalizão que se opunha ao projeto de lei, se opôs à nomeação, alegando que apenas as menores empresas foram capazes de cumprir esta disposição. Os candidatos usam a tomada de decisão automática na nomeação de empregadores deve notificar os candidatos a emprego.
Em uma carta que representa a coalizão, Calcumber argumentou que muitos dos requisitos de Bill eram “rigorosos e irracionais”. A coalizão inclui a California Retail Dealer Association, a California Grossrs Association e a Technology, que fala para Apple, Cisco, Google, HP, Meta, OpenAee, Salesforce, Tesla, Uber e Weema.
Os névoos “levarão ao processo caro até para os menores empregadores” e o projeto de lei não considerou os benefícios da tomada de decisão automática, em 12 de maio. Esses grupos também atacaram o total de sanções no uso do software para prever o comportamento. As instituições financeiras usam essa tecnologia nacional para determinar o risco de fraude e outros crimes.
Com a nomeação excluída do projeto de lei, a agência de AI de São Francisco é a tecnologia como entrevistas em vídeo autônomas da empresa de IA Braintrast, que produz “scorecards detalhados com os resultados passados/fracassados”. Também será legal a “solução de inteligência artificial” “solução” “linguagem violenta,” linguagem abusiva “, ou promover bandeiras vermelhas como bandeiras vermelhas como bandeiras vermelhas como bandeiras vermelhas como bandeiras vermelhas, incluindo mídias sociais e blogs para filtrar possíveis aluguéis para filtrar possíveis aluguéis para filtrar possíveis tarifas.
Brentust e Fama não responderam seus produtos e contas.
A lei será implementada pelo Comissário do Trabalho do Estado, e os promotores e trabalhadores públicos podem registrar um caso cívico devido a violações reivindicadas. Os empregadores serão multados em US $ 500 por qualquer violação.
Questionado sobre como os empregadores só poderiam ser impedidos de decisões de fabricação de máquinas de carrinho de borracha, McNarney disse: “Pode sempre haver uma possibilidade de abuso no local de trabalho-uma pessoa tem a mesma proteção”.
Enquanto isso, em nível nacional, o projeto de lei de financiamento republicano tentou restringir os regulamentos estaduais à IA. A versão da casa imporá uma proibição de 10 anos a esse controle. A versão do Senado impedirá o financiamento federal de infraestrutura de IA dos estados que controlam a tecnologia na próxima década.
O consultor de tecnologia do presidente Donald Trump, capitalista do bilionário do Vale do Silício, David Sax, apoiou a suspensão como “a posição do pequeno governo certo”. Alternar, Sacs disse em um posto de x“Uma colcha de retalhos de 50 sistemas regulatórios diferentes alimentados pelo dumirismo AI”.
Mais de duas dúzias de membros da Califórnia do Congresso se opuseram às 10 anos, dizendo que, em uma carta de 5 de junho dos senadores dos EUA, os Estados Unidos devem assumir a liderança na manutenção e estabelecimento do conhecimento geral para o desenvolvimento e implantação dos Estados Unidos “e impedir que a liderança da IA controla a IA”.
