Na sexta -feira, o Pentágono continuou a pureza de qualquer coisa relacionada à diversidade, equidade e inclusão, ordenou que todos os líderes militares, comandos e academia revisassem todos os livros de sua biblioteca para abordar o racismo e o sexismo.
Um secretário de defesa de memorando emitido na sexta -feira parecia ser o último lugar contra a diversidade de programas e materiais de Hegast e patrimônio líquido. O acordo da equipe de memórias foi assinado, a defesa sob secretária da equipe.
O memorando disse que os livros relacionados à diversidade estão “dividindo o conceito e os ideais de gênero” que “” não acredita com a principal missão da seção. “Para isso, os líderes de todos os departamentos precisam identificar os livros que caíram nessa seção e removê -los das prateleiras da biblioteca militar até 21 de maio.
Nesse ponto, a memória disse que haverá mais instruções que o livro será removido permanentemente.
Recentemente, estendeu a pureza semelhante na Biblioteca da Academia Naval em Maryland. No mês passado, após a ordem do Sr. Hegsheth, os funcionários da Marinha Civil retiraram de um livro de “The Bell Curve”, um texto no dia 5 que argumentou que homens e mulheres negros eram menos inteligentes que os brancos. No entanto, a academia se colocou “curva de sino” em suas prateleiras.
Na sexta -feira, Hegsheth também disse em uma lembrança separada que, no caso de admissão na Academia Militar dos EUA, “não considere nada para raça, raça ou gênero”, que ele disse, ele concentraria a admissão para “exclusivamente em relação ao mérito”. Ele instruiu a Academia de Serviço a direcionar o posto de candidatos com “pontuação baseada no mérito”. Não ficou claro o que isso significava, mas Hegsheth acrescentou que “as pontuações baseadas no mérito podem ponderar outras experiências, como talentos atléticos únicos ou serviços militares anteriores”.
O Sr. Hegsth não disse o que planejara fazer sobre a prática de longo prazo de recomendar as pessoas a admissão na Academia Militar nos Estados Unidos.
