Rachel Reeves foi solicitada a não “mais danos” no trabalho devido ao aumento do número de pessoas que procuram trabalho na taxa mais rápida desde a profundidade da epidemia.
Com a propagação de especulações sobre o aumento de mais impostos em novembro, os especialistas em recrutamento solicitaram ao chanceler aumentar a pressão sobre os empregadores.
No entanto, o principal grupo de contadores, KPMG, disse que os planos de orçamento do trabalho – como impostos mais altos e mais adoção de Orrow, se referiam à ‘imaginação’ de que as possibilidades do trabalho tinham menos probabilidade de melhorar a qualquer momento.
Em um relatório do KPMG e da Confederação de Recrutamento e Emprego (REC), essas alertas criaram o fraco crescimento econômico da Grã -Bretanha, o crescente desemprego e o novo entusiasmo na inflação.
A ansiedade sobre a perspectiva enviou o custo de levar o Orrows oficial aos mercados mundiais de títulos.
De acordo com o relatório KPMG-REC, o número de funcionários está aumentando desde novembro de 2021 e o número de pessoas que vendem empregos está aumentando porque as agências derramaram e mantiveram a nomeação. A busca foi alertada de que o Banco da Inglaterra foi identificado a essa velocidade desde 2021.
As empresas aumentaram com US $ 25 bilhões em expedições de impostos sobre seguros nacionais e crescimento de abastecimento de inflação com salários mínimos, elas também estão se voltando para a inteligência artificial para substituir a equipe.
John Holt, executivo -chefe e parceiro sênior do Reino Unido, disse: ‘Não é possível que não vejamos uma mudança significativa nas formas de recrutamento no período mais próximo, porque os comerciantes avaliam suas estratégias de investimento em resposta a compromissos políticos e uma rápida reação à IA e à nova tecnologia’.
Rachel Reeves foi solicitado a causar mais danos ao trabalho como o número de pessoas que procuram a taxa mais rápida desde a profundidade da epidemia
Esses avisos em um relatório da KPMG e Confederação de Emprego e Emprego (REC) surgiram com novo entusiasmo no fraco crescimento econômico da Grã -Bretanha, crescente desemprego e inflação
As empresas também estão preocupadas com o impacto das contas de direitos dos trabalhadores trabalhistas que são campeões de Angela Raina, que foi forçado a deixar o governo na semana passada.
O executivo -chefe da REC, Neil Karbari, disse: ‘Todos agora estão no orçamento do outono, esperando que o chanceler não faça nenhum dano ao mercado de trabalho com o custo da contratação. Para o sucesso da economia, o orçamento deve reconhecer a necessidade de investimento humano. ‘Segundo algumas estimativas, o Trabalho de 2 de novembro de novembro enfrenta um buraco negro de US $ 50 bilhões no orçamento, embora outros tenham estabelecido essa lacuna para US $ 20 bilhões em US $ 30 bilhões.
Enquanto isso, a agência de contabilidade PWC UK Marco Amitrano Boss, diz que nomeará menos graduados este ano. Ele disse ao Sunday Times: ‘Muitas empresas – nacional e internacional estão assistindo e esperando’.
