Lily JamaliCorrespondente de tecnologia norte-americano, São Francisco
Imagens GettyAntes da assembleia geral anual (AGM) da Tesla, na quinta-feira, há uma mensagem importante que a fabricante de carros elétricos está transmitindo aos acionistas: o chefe vale US$ 1 trilhão.
Ele trouxe anúncios digitais para defender o pacote salarial proposto por Elon Musk, enquanto Votetesla.com mostrou um vídeo do presidente do conselho Robin Denholm e da diretora Kathleen Wilson-Thompson elogiando-o enquanto uma música triunfante crescia ao fundo.
No entanto, não está claro se todos estão cantando o mesmo hino, já que a assembleia geral anual em Austin, Texas, significa um referendo sobre Musk, a virada política de direita que fez dele um dos CEOs mais polarizadores da memória recente.
O destino de Tesla “poderia afetar o futuro da civilização”.
Ele usou seu megafone de mídia social para estender alguns dos principais apoiadores do acordo, incluindo Michael Dell, da Dell Technologies, a CEO da ArcInvest, Cathy Wood, e seu irmão Kimball, que faz parte do conselho da Tesla.
“Não há ninguém nem remotamente próximo do meu irmão”, disse Kimball, elogiando as qualidades de liderança do irmão.
“Obrigado, mano ”, respondeu Musk.
Nem todos concordam.
Para alguns, o foco na novela em torno de Musk e seu salário é notável como a empresa automobilística – que viu o slide de vendas – Perdeu o rumo na liderança.
“O que me surpreende é que uma empresa que luta para vender carros gaste dinheiro em publicidade para vender um pacote remunerado”, disse Ross Gerber, CEO da Gerber Kawasaki Wealth & Investment Management.
Gerber reduziu suas participações na Tesla nos últimos anos – e criticou a direção que está tomando.
“(Tesla) precisa trazer o foco da empresa de volta ao seu núcleo – vender veículos elétricos novamente”, disse ele.
O homem de um trilhão de dólares
O acordo que a Tesla deseja que os acionistas apoiem não é um contracheque seguido de doze zeros.
Em vez disso, define a meta de Musk de aumentar o valor de mercado da Tesla para US$ 8,5 trilhões, ante US$ 1,4 trilhão no momento em que este artigo foi escrito.
Ele também terá que supervisionar uma enorme frota de carros autônomos “robotaxis” da empresa, um milhão dos quais serão operados comercialmente – o que não é pouca coisa para eles. Lançamento imparável.
Faça isso, entre outros critérios, e Musk receberá 423,7 milhões de novas ações, no valor de cerca de US$ 1 trilhão, se a avaliação desejada for atingida.
A Tesla não respondeu ao pedido da BBC para comentar a sua estratégia para obter o apoio dos acionistas.
É claro que esta não é a primeira disputa salarial em que Musk e Tesla se envolvem.
Anteriormente, a Tesla conseguiu que os acionistas aprovassem duas vezes um pacote de remuneração para Musk que valia vários bilhões de dólares se ele conseguisse um aumento de dez vezes no valor de mercado da Tesla.
Ele atingiu esse marco, mas, em 2024, um juiz de Delaware Rejeição de contrato Isso ocorre porque os membros do conselho da Tesla estavam envolvidos pessoal e financeiramente com o chefe da empresa.
O Supremo Tribunal de Delaware está a rever essa decisão – mesmo enquanto as negociações sobre este pacote salarial maior continuam.
A professora da Columbia Law School, Dorothy Lund, disse à BBC News: “A estratégia é semelhante à de Tesla, o que não quer dizer que seja normal. Nada em Tesla é normal.”
“Eles não são os garotos-propaganda da boa governança corporativa.”
O professor Lund disse que essas campanhas para obter votos às vezes ocorrem quando uma empresa está em causa, por exemplo. Um acionista ativista força mudanças significativas na forma como opera, como quem está no conselho de administração.
“(Mas) nunca vi nada parecido em minha vida em termos de decisões de remuneração”, disse o professor Lund.
E, ao contrário da votação anterior sobre o pacote de compensação, tanto Elon como Kimble Musk poderão votar enquanto pressionam para atingir o limite da maioria necessária para selar o acordo.
Musk, que já é o homem mais rico do mundo, tornou-se o primeiro meio trilionário conhecido no início deste ano.
Imagens GettyUma figura polarizadora
O argumento da Tesla em apoio ao pacote salarial baseia-se na suposição de que Musk poderia deixar a empresa se os acionistas não seguirem as recomendações do conselho e aprovarem o pacote salarial.
Afirmou que não se pode dar ao luxo de perdê-lo e que “só ele possui as qualidades de liderança necessárias para cumprir a sua missão de longo prazo”.
No vídeo postado no Votesla.com, Wilson-Thompson disse que o conselho empreendeu um processo de sete meses usando especialistas jurídicos e de compensação para elaborar o acordo de compensação.
Na teleconferência de resultados do mês passado, Musk minimizou o foco nos pagamentos, dizendo que a verdadeira questão era garantir que ele tivesse controle suficiente para administrar adequadamente a Tesla.
Mas – além da questão de saber se Musk está traçando o caminho certo com a sua preocupação com carros autônomos e robôs humanóides – há também o trabalho do conselho de defender o chefe.
“O papel do conselho é ter um dever fiduciário para com os acionistas e não defender um CEO”, diz Matthew Kochen, professor de economia na Escola de Meio Ambiente de Yale. Coautor de um estudo recente Musk está tentando avaliar as perdas da Tesla no final.
É evidente que muitos decisores importantes não têm consciência de que o contrato representa uma boa relação qualidade/preço.
O consultor de procuração Glass Lewis e a Institutional Shareholder Services (ISS), que aconselham os gestores de ativos sobre como votar nas principais propostas corporativas, recomendaram que os investidores rejeitassem o pacote salarial, dizendo que seria excessivo e reduziria o valor para os acionistas.
O fundo soberano da Noruega, o maior fundo soberano do mundo, seguiu o exemplo, tal como o maior fundo de pensões público dos EUA, o CalPERS.
Há o controlador do estado de Nova York, Thomas DiNapoli Insta investidores Rejeitar a reeleição de diretores para o conselho, alegando que eles não conseguiram “fornecer supervisão e responsabilidade independentes”.
Tal como acontece com algumas empresas, isso poderia fazer com que Musk dependesse do número invulgarmente grande de investidores de retalho da Tesla – que o apoiam – para realizar o seu desejo.
Tudo isso significa, dentro Termos do analista do Morgan Stanley Adam Jonas, a votação de quinta-feira será o “evento mais importante” na história da Tesla – com uma “possibilidade distinta” de que o pacote salarial não seja aprovado.
Não ajuda a causa de Musk o facto de os manifestantes continuarem a organizar comícios anti-Tesla, meses depois de a controversa viragem do presidente dos EUA, Donald Trump, contra o czar da eficiência governamental, ter caído e ardido em Maio.
“É difícil para mim imaginar que Elon Musk, no curto prazo, possa se livrar dos danos que causou a esta marca”, disse Kochen.
Outros, no entanto, dirão que o extraordinário historial de empreendedorismo de Musk torna sensato apostar contra ele, mesmo quando a aposta é tão espantosamente elevada como 1 bilião de dólares.
“É difícil negar que a personalidade grandiosa de Elon Musk ajudou a gerar mais interesse e reconhecimento para a sua empresa do que quase qualquer outro líder corporativo da era moderna”, disse Jessica Caldwell, chefe de insights da Edmonds.
“Ele se tornou uma figura mais polarizadora ao longo do tempo, mas ainda é respeitado por sua capacidade de apresentar ideias ousadas e não convencionais”, acrescentou.
A questão de um trilhão de dólares agora é: os acionistas da Tesla concordam?






