- A enfermeira demitiu por causa de suas corridas
- Ele recebeu cerca de US $ 400 prêmios
Um enfermeiro foi condenado a dar cerca de US $ 400.000 a uma enfermeira demitida por chinês e seu gerente Filipino Staff.
Wei Han trabalhou como enfermeira se registrou para a casa de St. Basil em uma base permanente em tempo parcial por mais de nove anos por sua conveniência em West Sydney.
De acordo com a decisão do juiz Yasin Sharif no tribunal federal na terça -feira, Miss Han alegou que ele era chinês e discriminou -o antes de ser demitido em janeiro de 2021.
Os membros da equipe filipina, que também eram seu gerente e geral, que também eram filipinos, ‘se agitavam’ em nome de seus trabalhadores da própria nação, afirmou.
A sra. Han enviou um e -mail para seu gerente filipino que sentia que estava sendo direcionada repetidamente por ‘outro funcionário’ e ‘não se sentindo mais seguro para trabalhar em St. Basil’.
Depois que os membros da outra equipe se recusaram a ajudá -lo nos residentes da casa, ele reclamou por e -mail sobre a “falta de trabalho em equipe” nessa instalação.
Em resposta, o gerente procurou contas de outros funcionários e, em seguida, negou improcedente a Sra. Han para não fornecer os cuidados necessários aos moradores.
O primeiro juiz programado para esse assunto, o juiz Steven Rars descobriu que o gerente transformou ‘mesas’ contra ele, em vez das alegações de Han e criou Trump ‘Up’ contra ele.
Wei Han Western serviu como enfermeira registrada para a casa de St. Basil para uma casa permanente na parte de tempo por mais de nove anos para conveniência (ilustrada)
A sra. Han também reclamou por e -mail sobre ‘falta de trabalho em equipe’ nessa instalação depois de se recusar a ajudá -la a cuidar dos moradores da casa.
Justice Rars chegou à conclusão de que ‘St. Basil rejeitou Han por causa de sua nação porque era originalmente … os trabalhadores preferidos de diferentes nações, a decisão foi declarada.
O juiz Sharif ficou satisfeito com a perda de peso do prêmio de que o comportamento de St. Basil havia danificado Han.
‘Violações (Lei de Trabalho Justo) contribuíram para sua perda emocional. Eles também sofreram sua perda econômica ”, disse o juiz.
A sra. Han uma vez desfrutou de seu trabalho como enfermeira e viveu uma vida social ativa, mas após os eventos de St. Basil, ela não era mais social e ‘se sentiu envergonhada e envergonhada do que havia acontecido com ela’.
O juiz Sharif mencionou que ele teve que ser hospitalizado duas vezes por causa do ataque ao pânico e também tinha preocupações intensas.
O St. Basil foi condenado a pagar US $ 321.559 e uma multa contínua de EL 60.000.
A decisão afirma que as instalações de Lakemba envolvidas nos eventos relacionados à Sra. Han não são mais empregados.
O Daily Mel Australia entrou em contato com a casa de St. Basil para comentar.
