A sensação do direito de uma só vez, ambos são preocupantes e completamente preocupantes.
Funcionários do governo escocês pampos se acostumaram, uma vez que a epidemia de coronavírus forçou o fechamento temporário dos escritórios a trabalhar na casa.
Este protocolo de emergência foi estabelecido por grandes razões: a CoVID -10 apresentou uma ameaça devastadora pela vida em alguns meses antes de fazer uma vacina. É claro que era compreensível cumprir seus deveres longe do risco de infecção de trabalhadores em setores público e privado.
No entanto, graças ao desenvolvimento de vacinas eficazes contra o vírus mortal, não há necessidade de os funcionários ficarem longe de seu escritório. De fato, essa medida nacional é necessária, ou mesmo alguns anos depois.
No entanto, muitos funcionários públicos do governo escocês continuam trabalhando em casa logo após a ameaça do vírus. E muitos deles decidiram que as coisas deveriam ser.
Para a maioria dos funcionários da Scott, voltar ao escritório não era uma coisa favorita. Era, simplesmente, atrás da normalidade. No entanto, os burocratas do governo escocês não contam essas regras aplicáveis a eles.
Após uma ordem para que eles voltassem ao seu escritório apenas dois dias por semana, os brinquedos foram expulsos em todo o país. Como alguém se atreve a realmente se tornar um local de trabalho?
Uma ordem observou que 9.300 funcionários do governo escocês que tiveram permissão para organizar o trabalho “híbrido” devem começar a passar dois dias por semana no escritório de outono, exigindo algum tratamento especial para retornar à sua mesa.
St. Andrew House Edimburgo é a sede do governo escocês
Os funcionários do governo escocês intensificaram a idéia de retornar ao escritório
Se eles tiverem que voltar ao escritório para os problemas que enfrentarão tão lindamente usando a rede de comunicação interna do governo, Saltire, eles se queixaram do problema que enfrentariam.
Uma piscina no prédio de quoe de Victoria para re -abertura do governo foi exigido que os trabalhadores estivessem trabalhando erroneamente com seus animais de estimação e até os trabalhadores estavam sendo violados por ordens de direitos humanos.
E, é claro, foi chamado para um aumento salarial, pois representaria apenas um grande sacrifício pessoal para cumprir uma obrigação contratual.
Os gerentes seniores do governo escocês querem interromper a quantidade de tempo em que as pessoas trabalham em casa por causa do muito bom por causa da produtividade. Acontece que deixar os burocratas em seu próprio dispositivo não é bom para as habilidades.
É impossível para mim discordar da opinião do conservador MSP Stephen Kerr de que esses funcionários civis agora estão reclamando da ordem de ir ao escritório apenas dois dias por semana “se divorciaram da realidade”.
Se você precisar explicar isso, considere este comentário de um funcionário civil: “Muitos tomaram grandes decisões com base no equilíbrio – iniciando a família, se livrando do carro; em tópicos como iniciar uma nova aula de fitness, poder caminhar naquele longo almoço para sua saúde mental ou visitar um amigo depois do trabalho agora.
A maneira como os mans.
Para trabalhadores em todo o setor privado, será seguido o trabalho de trabalho como uma questão de abuso total e demissão imediata.
Essas mesmas regras se aplicam aos funcionários civis.
Embora a reação dos burocratas seja suficiente para sangrar sangue, quem pode dizer que o surpreendeu?
A cultura de qualquer organização está no topo e para aqueles que nos administram, nos acostumamos seriamente a nos chamar de tratamento especial.
Depois que o primeiro ministro ficou atrás dos colegas, vimos como o primeiro ministro – o setor privado – foi demitido por deficiência. Por que um funcionário civil sente a necessidade de desempenhar suas funções em qualquer tipo de qualidade aceitável quando o secretário de Saúde está na parte de trás do limite-limó-the-the-the-the-the-the-the-the-the-the-the-the-the-the-the-the? Por que uma força de mandarim deve trabalhar quando tantos membros do governo fazem coisas como o resto de nosso povo vivem e trabalham para os jovens?
Se o serviço público na Escócia não estiver em um parla, será ridículo sobre os funcionários civis altamente pagos que se queixam de sentar em sua mesa.
O SNP cortou o balanço no orçamento da divisão, removendo os serviços para coletar pontos do trabalho social para a saúde.
Enquanto isso, os ministros mantiveram o foco na independência escocesa. As pessoas responsáveis não apenas mantiveram seus obcecados constitucionais antes, por exemplo, a necessidade de um NHS que trabalha, eles removeram a equipe do trabalho muito importante.
O plano gasto no segundo referendo da independência durante todas as horas que o governo escocês não tem o direito de concorrer – é claro – deveria ter sido gasto em questões importantes para os eleitores.
Havia algo positivo de medo e ansiedade causado pela epidemia, para não fazer com que o menor sentimento da comunidade. O sentimento de que estávamos juntos foi realmente muito real quando as antigas classificações sociais quebraram. O desejo de fazer parte de alguém era forte e com certeza expandido.
A vida está de volta ao normal para a maioria de nós, mas para outros, são necessários amigos e familiares para reunir.
É claro que eles estão entre os que vivem com o efeito físico do coronavírus logo após a infecção. Outros também continuaram a gastar um custo financeiro pesado.
O esquema de Ferlo do governo do Reino Unido confirmou que os salários foram pagos nos piores meses da epidemia, mas inúmeros empregos foram perdidos – especialmente nos setores de varejo e hospitalidade – a possibilidade de substituição mostra menos.
Uma “miséria” de alta panela, pediu para trabalhar dois dias por semana – mesmo sem acesso a uma piscina – não se compara com a carreira de cuja carreira é destruída pela epidemia, não é?
Aqui está um caso da intervenção do primeiro ministro John Sweini.
Sugiro que ele esteja reclamando das demandas de retornar ao escritório com esses civis e os faça uma oferta generosa: eles podem fazer o que dizem ou podem sair e encontrar um trabalho mais apropriado para seu humor frágil.
Há muito trabalho duro Scott pronto.
